“La rigidez en algunas decisiones. En Alemania por ejemplo, si se ha creado la norma les cuesta mucho poder hacer alguna excepción.”
“Cuando empecé a trabajar con alemanes me costó un poco gestionarlos, ya que el nivel de detalle e insistencia que ellos me pedían sobre cualquier tema era excesivo para mí y me costó bastante entender su manera de trabajar. Además, si no les contestas en las próximas 24/48h se ponían nerviosos y no te paraban de escribir hasta que recibían respuesta sobre ello. A medida que iban pasando los meses, me di cuenta de que era un tema totalmente cultural, que en general todos los alemanes necesitaban este nivel de detalle."
“Tratando con personas de otras nacionalidades, a veces, se malinterpreta el ‘tono’ en que escriben los e-mails, a nosotros nos puede parecer rudo o mal educado porque son muy directos, pero suele tratarse de una cuestión cultural. Suele pasar con los alemanes, que son mucho más austeros y directos. Para la cultura latina, a veces nos resulta ‘dura’ la forma en que escriben sus e-mails.”
“En las tiendas de Alemania, la gente es menos abierta por lo tanto menos comunicativa y como consecuencia la integración y el trabajo en equipo se dificulta . La comunicación es menos fluida.”
“En Alemania, sólo he estado una vez y encuentro que tienen una manera muy cerrada de pensar y les cuesta abrirse a nuevas propuestas o a cambios”
“En un proyecto en Alemania, se les propuso un cambio en el sistema de planificación y solamente vieron las desventajas del nuevo sistema sin saber aún cómo éste funcionaba y sin pensar cómo les simplificaría el trabajo diario en un futuro.”
“Sobre todo he trabajado con empresas Alemanas y Belgas en España y en general me sorprendió su falta de flexibilidad a la hora de toma de decisiones. Esto que nos podría parecer una debilidad resulta ser uno de sus puntos fuertes porque todas las decisiones que toman ,a diferencia de nosotros están perfectamente estudiadas. Esto hace por el contrario que sean lentos en situaciones críticas.”
“Para los alemanes en los mails ni colorines, ni negrita o subrayado… y es importante saberlo…..lo que a nosotros nos puede servir para aclarar a ellos puede no gustarles.”
“Los alemanes son muy reacios al cambio, y no son muy flexibles.”
“Los alemanes son muy estrictos en seguir "sus" procedimientos y se ciñen a ellos al pie de la letra”